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Gestion Paie et Ressources Humaines

Gérez paie et RH efficacement. Pro'Audit propose un logiciel RH complet : paie, recrutement,

gestion talents, formation. Solution intégrée pour RH.

Paie et RH entreprise - solution intégrée gestion sociale complète
Externalisation RH & Paie
Logiciel paie et RH - automatisation et conformité garanties
    Gestion RH      
Gestion sociale PME - paie congés et ressources humaines
Gestion de la paie

Fonctionnalités incluses

Production automatique des bulletins

Calculs fiables, automatisés et conformes.

DSN mensuelle & événementielle

Conforme aux obligations légales.

Portail salariés & managers

Congés, demandes, validations, notes de frais.

Suivi des absences & planning

Outil simple et centralisé.

Historique & archivage sécurisé

Données RH accessibles en quelques clics.

Intégration comptable

Export & écriture automatique en comptabilité.

Automatisation des règles de paie

Primes, heures sup, conventions collectives.

Paie RH cloud - accès et mises à jour réglementaires automatiques

Avec PRO’AUDIT, votre paie devient fiable, conforme et automatisée

70%

des erreurs de paie proviennent d’une mauvaise saisie ou d’un manque d’automatisation.

20 à 30%

de réduction de coûts RH pour les entreprises digitalisées.

La conformité

(Urssaf, DSN, Code du travail) est de plus en plus complexe.

Processus PRO’AUDIT




Audit RH & paie
Analyse de vos processus, obligations, volumes.



Déploiement des outils RH & paie
Paramétrage, automatisations, conventions.



Migration des données salariés
Sécurisation, nettoyage, conformité RGPD.



Mise en place des workflows RH
Congés, validations, absences, notes de frais.



Production de paie & contrôle qualité
Vérification complète avant édition.



Transmission DSN & archivage
Sans erreur, sans retard.



Support & accompagnement continu
Nous restons disponibles toute l’année.


Intégration paie RH ERP - données sociales centralisées
DSN déclaration sociale nominative - transmission automatique

Une paie fiable, conforme et toujours à jour


Nous vous accompagnons sur :

  • La préparation et l’édition des bulletins

  • Les déclarations sociales (DSN)

  • La gestion des variables de paie

  • Les absences, congés, arrêts maladie

  • La conformité légale permanente

  • La mise en place de règles personnalisées


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Pourquoi PRO’AUDIT ?


Expertise paie & RH

Maîtrise légale, conventionnelle et métier.

Digitalisation complète

Outils modernes pour PME & ETI.

Zéro erreur, zéro stress

Automatisation & double contrôle systématique.

Gestion des absences - congés maladie et temps partiels

Digitalisez votre gestion RH au quotidien


Nous mettons en place des outils pour :

  • Les dossiers salariés digitalisés

  • Les demandes de congés

  • Les notes de frais

  • Les workflows de validation

  • Les évaluations & entretiens

  • La gestion des plannings

  • Les reportings RH


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Simplifiez la gestion sociale de votre entreprise avec des outils fiables et conformes.


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Technologies utilisées


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Audit paie RH - évaluation et conformité réglementaire
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Expert paie RH certifié - conseil déploiement et formation
Paie RH PME - solution adaptée et budget maîtrisé
Formation paie RH - prise en main et optimisation
Conformité sociale - mises à jour légales automatiques
Reporting social - bilan social et indicateurs RH
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Sécurité données sociales - RGPD et protection des informations
Support paie RH - assistance technique et réglementaire
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FAQ – Gestion Paie et RH


Voici quelques questions fréquentes sur nos solutions de gestion de la paie et des ressources humaines.


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PRO’AUDIT propose une solution complète de gestion de la paie : production
automatique des bulletins de salaire, déclarations sociales (DSN mensuelle et
événementielle), automatisation des règles de paie (primes, heures supplémentaires,
conventions collectives), et intégration comptable automatique. Nous garantissons

une paie fiable, conforme et toujours à jour.

Oui, nous proposons l’externalisation complète de votre gestion RH et paie.
Nous prenons en charge les dossiers salariés, la gestion des congés et absences, les
notes de frais, les workflows de validation, et toute la production de paie. Vous

gagnez en sérénité et pouvez vous concentrer sur votre coeur de métier.

Absolument. Nos solutions garantissent une conformité permanente avec le
Code du travail, les obligations Urssaf, et les exigences de la DSN. Nous assurons une veille légale continue et mettons à jour automatiquement les paramètres de paie. Nos experts vous accompagnent également dans votre mise en conformité RGPD pour la protection des données salariés.
Notre processus comprend 7 étapes : Audit RH & paie initial, déploiement des
outils, migration des données salariés sécurisée, mise en place des workflows RH,
production de paie avec contrôle qualité, transmission DSN et archivage, puis
support continu toute l’année. La mise en place complète prend généralement 4 à 6

semaines.

Les entreprises qui digitalisent leur gestion RH réduisent leurs coûts de 20 à 30%.
En éliminant les erreurs de saisie (responsables de 70% des erreurs de paie), en
automatisant les processus, et en optimisant le temps administratif, vous réalisez des

économies significatives tout en améliorant la fiabilité de votre paie.

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    •   Outils collaboratifs & organisation digitale


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    •    Conformité RGPD & sécurité des données 



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