Services d'Externalisation IT
vous sur votre cœur de métier.
✔️ Bulletins DSN
✔️ Déclarations
✔️ Obligations légales
✔️ Dossiers salariés
✔️ Contrats
✔️ Validations
✔️ Documents administratifs
✔️ Archivage
✔️ RGPD
✔️ Normes URSSAF
✔️ DSN contrôlées
✔️ Indicateurs RH
✔️ Masse salariale
✔️ Suivi des effectifs
Fonctionnalités incluses
Gestion complète des paies
Nous préparons, contrôlons et envoyons les bulletins.
Collecte & traitement des variables
Congés, absences, primes, notes de frais, heures.
DSN automatisées
Gestion administrative des salariés
Contrats, documents RH, attestations, suivi légal.
Portail salarié & manager
Accès bulletins, demandes de congés, justificatifs.
Archivage sécurisé & dématérialisé
Toutes vos données RH et paie sont protégées et disponibles.
Support & hotline RH
Un interlocuteur dédié pour répondre à vos questions.
Processus PRO’AUDIT
Audit de votre organisation & besoins RH
Analyse volumes, conventions, obligations, outils.
Reprise & sécurisation des données
Dossiers salariés, historiques, paramètres de paie.
Automatisation des workflows RH & paie
Collecte des variables, validations, envois.
Production de la paie
Bulletins + DSN + déclarations annexes.
Transmission & archivage
Portail sécurisé pour salariés & managers.
Accompagnement mensuel
Un interlocuteur dédié pour vous assister.
Libérez vous des contraintes de paie
Nous prenons en charge l’ensemble des tâches liées à la paie :
Collecte des variables
Edition des bulletins
DSN mensuelles & événementielles
Gestion des absences & arrêts maladie
Archivage & transmission sécurisée
Externaliser, c’est se concentrer sur son cœur de métier, sans risquer d’erreur
Une erreur de paie
peut coûter très cher et créer du conflit social.
Confiez vos fonctions clés à des experts pour gagner en efficacité et en sérénité.
Un service RH complet, flexible et adapté à votre entreprise
Vous pouvez externaliser partiellement ou totalement vos processus RH :
Dossiers salariés digitalisés
Contrats, avenants, documents légaux
Gestion des congés & notes de frais
Onboarding & offboarding
Suivi des obligations légales
Technologies utilisées
FAQ – Externalisation
Voici quelques questions fréquentes sur l'Externalisation.
Vous pouvez externaliser de nombreuses fonctions : paie et RH, comptabilité, support informatique, gestion de parc, maintenance, standard téléphonique, gestion documentaire. L'externalisation permet de bénéficier d'une expertise sans recruter.
L'externalisation offre plusieurs avantages : réduction des coûts, accès à une expertise pointue, flexibilité (ajustement des ressources selon les besoins), conformité garantie et concentration sur votre cœur de métier. C'est un levier de performance.
Nous mettons en place des mesures de sécurité strictes : accès sécurisés, chiffrement des données, clauses de confidentialité, conformité RGPD, audits réguliers. Vos données sont traitées avec le plus haut niveau de sécurité.
Oui, nos contrats d'externalisation prévoient des clauses de réversibilité : vous pouvez réinternaliser les fonctions externalisées avec un préavis raisonnable. Nous facilitons la transition et le transfert de connaissances.
Oui, l'externalisation est particulièrement adaptée aux PME qui n'ont pas les ressources pour recruter des experts dans tous les domaines. C'est un moyen d'accéder à des compétences de haut niveau à coût maîtrisé.
Développez les compétences de vos équipes
Cybersécurité & bonnes pratiques utilisateurs
Outils collaboratifs & organisation digitale
ERP, CRM, GED & automatisation
Cloud, infrastructure & téléphonie
Conformité RGPD & sécurité des données
Formez vos équipes aux enjeux IT essentiels.
Nos derniers contenus
Découvrez les nouveautés dans notre entreprise !
Déléguez vos RH et votre paie : PRO’AUDIT s’occupe de tout
Une gestion fiable, rapide, conforme… et beaucoup moins stressante.