Servicios de externalización de TI
en su actividad principal.
✔️ BBoletines DSN
✔️ Declaraciones
✔️ Obligaciones legales
✔️ Archivos de empleados
✔️ Contratos
✔️ Validaciones
✔️ Documentos administrativos
✔️ Archivo
✔️ Reglamento general de protección de datos
✔️ Normas de la URSSAF
✔️ DSN controlados
✔️ Indicadores de RR. HH.
✔️ Nómina
✔️ Supervisión del personal
Características incluidas
Gestión completa de nóminas
Preparamos, revisamos y enviamos los informes.
Recogida y procesamiento de variables
Vacaciones, ausencias, bonificaciones, informes de gastos, horas.
DSN automatizados
Administración de empleados
Contratos, documentos de RR. HH., certificados, seguimiento legal.
Portal para empleados y directivos
Acceso a informes, solicitudes de permisos, documentos justificativos.
Archivo seguro y sin papel
Todos tus datos de RR. HH. y nóminas están protegidos y disponibles.
Asistencia y línea directa RH
Una persona de contacto dedicada a responder sus preguntas.
PRO’AUDIT proceso
Auditoría de su organización y necesidades de RR. HH.
Análisis de volúmenes, acuerdos, obligaciones, herramientas.
Recuperación y seguridad de datos
Archivos de empleados, historial, configuración de nóminas.
Automatización de los flujos de trabajo de RR. HH. y nóminas
Recopilación de variables, validaciones, envíos.
Procesamiento de nóminas
Boletines + DSN + declaraciones complementarias.
Transmisión y archivo
Portal seguro para empleados y directivos.
Asistencia mensual
Una persona de contacto dedicada a ayudarle.
Libérate de las limitaciones de la nómina
Nos encargamos de todas las tareas relacionadas con las nóminas:
colección variable
edición de boletines
DSN mensuales y basados en eventos
Gestión de ausencias y bajas por enfermedad
archivo y transmisión seguros
🔄 Externaliza mi nómina y recursos humanos: ahorra un 60 % →
La externalización significa centrarse en su actividad principal sin correr el riesgo de cometer errores.
Un error en la nómina
puede ser muy costoso y generar conflictos sociales.
Confiez vos fonctions clés à des experts pour gagner en efficacité et en sérénité.
Un servicio de RR. HH. completo y flexible, adaptado a su negocio.
Puede externalizar parcial o totalmente sus procesos de RR. HH.:
archivos digitalizados de los empleados
contratos, modificaciones, documentos legales
Gestión de permisos y informes de gastos
incorporación y salida
supervisión de las obligaciones legales
Tecnologías utilizadas
Preguntas frecuentes: externalización
A continuación, se incluyen algunas preguntas frecuentes sobre la externalización.
Puedes subcontratar muchas funciones: Nóminas y recursos humanos, contabilidad, soporte informático, gestión de flotas, mantenimiento, centralita, gestión de documentos. La externalización le permite Aprovecha la experiencia sin necesidad de contratar personal.
Ofertas de externalización varias ventajas : reducción de costes, acceso a conocimientos especializados, flexibilidad (ajustando los recursos según sea necesario), cumplimiento garantizado y enfoque en su negocio principal. Es un palanca de rendimiento.
Estamos implementando medidas para medidas de seguridad estrictas : acceso seguro, cifrado de datos, cláusulas de confidencialidad, cumplimiento del RGPD, auditorías periódicas. Sus datos se procesan con el más alto nivel de seguridad.
Sí, el nuestro. contratos de subcontratación incluir cláusulas de reversibilidad: se pueden volver a internalizar las funciones externalizadas con un aviso razonableFacilitamos la transición y la transferencia de conocimientos.
Sí, la externalización es especialmente adecuado a las pymes que no disponen de recursos para contratar expertos en todos los campos. Es una forma de acceder a habilidades de alto nivel a un coste controlado.
Desarrolla las habilidades de tus equipos
Ciberseguridad y buenas prácticas de usuarios
Herramientas colaborativas y organización digital
ERP, CRM, GED y automatización
Nube, infraestructura y telefonía
Conformidad con el RGPD y seguridad de los datos
Forma a tus equipos en los desafíos esenciales de TI.
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