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Software de gestión de nóminas

Gestione fácilmente las nóminas de sus empleados. Pro'Audit ofrece un completo software de nóminas: cálculo de nóminas, cotizaciones, declaraciones a la Seguridad Social, cumplimiento normativo. Ahorre tiempo y elimine errores.
Gestion de la paie entreprise - logiciel de paie professionnel et conforme
Elaboración de boletines de notas

   ✔️ Cálculos fiables

   ✔️ Automatizado

   ✔️ Conforme a las convenciones

             

Logiciel paie PME - calcul automatique et bulletins de salaire
Declaraciones sociales (DSN)

   ✔️ Mensual 

   ✔️ Eventos

✔️ Control automático



Paie cloud - accès et mise à jour réglementaire automatique
Variables y ausencias

   ✔️ Gestión del tiempo

   ✔️ Bonificaciones

   ✔️ Paradas

   ✔️ Vacaciones

        

Bulletin de salaire dématérialisé - distribution et archivage sécurisés
Cumplimiento legal

   ✔️ Supervisión de la ley

   ✔️ Cconvenciones

   ✔️ ElObligaciones de la URSSAF

             

Características incluidas

Cálculo automático de informes

Las normas sobre nóminas están integradas y se aplican automáticamente.

Gestión de variables (horas, bonificaciones, ausencias)

Sus datos variables se introducen o importan fácilmente y se agrupan en un solo lugar.

DSN mensuales y basados en eventos

Las declaraciones se generan automáticamente y se comprueban antes de su presentación para evitar errores y sanciones.

Portal del empleado

Cada empleado puede acceder de forma segura a sus informes y documentos en línea, sin tener que ponerse en contacto con el departamento de RR. HH. para cada solicitud.

Historia y archivo seguro

Todas las nóminas y documentos relacionados con las nóminas se almacenan en un espacio estructurado y seguro que cumple con el RGPD.

Exportar a contabilidad
Las entradas de nómina se generan automáticamente y se integran en su software de contabilidad.
Déclarations sociales DSN - transmission automatique aux organismes

PRO’AUDIT proceso




Auditoría de sus prácticas de nómina 
Analizamos sus herramientas, acuerdos, normas internas y limitaciones empresariales.


Configuración de la solución de nóminas
Configuración de secciones, reglas de cálculo, perfiles de empleados, convenios colectivos, establecimientos.



Importación y verificación de datos
Adquisición de empleados, historia y elementos necesarios para un comienzo exitoso.



Producción de prueba de boletines
Simulación de un ciclo completo de nómina para verificar importes, variables, cotizaciones y DSN.



Lanzamiento y soporte de la producción
Validación, edición real, envío de informes y DSN, asistencia durante los primeros plazos.



Supervisión y optimización continua
Adaptación de normas, integración de nuevos casos (bonificaciones, ausencias, nuevos tipos de contratos, etc.).

Paie multi-conventions - gestion des différentes conventions collectives
Audit paie - évaluation et conformité réglementaire

Procesamiento de nóminas sencillo, rápido y 100 % conforme con la normativa.


Nos encargamos de:

  • nóminas

  • gestión de variables (horas, ausencias, bonificaciones)

  • gestión de las bajas por enfermedad

  • preparación de DSN

  • Actualizaciones legales y contractuales

  • controles automáticos


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Nómina bajo control = empleados satisfechos + riesgos reducidos.

70 %

Los errores en las nóminas se deben a una introducción incorrecta de datos o a la falta de automatización.

Un error

La nómina tarda una media de 4 a 5 horas en corregirse.

Un cheque de pago

El incumplimiento puede dar lugar a sanciones por parte de la URSSAF.

Automatisez vos bulletins de paie et sécurisez vos obligations légales.


Tu fragmento dinámico se mostrará aquí... Este mensaje se muestra porque no has definido el filtro y la plantilla que se van a utilizar.
Expert paie certifié - conseil déploiement et formation

Software moderno de nóminas adaptado a su negocio


Con nuestras soluciones:

  • Se incluyen todos los convenios colectivos.

  • Las reglas de nómina están automatizadas.

  • los errores se detectan antes de la publicación

  • Los DSN se transmiten automáticamente.

  • Los empleados acceden a sus nóminas en línea.


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Tecnologías utilizadas


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Gestion paie PME - solution adaptée et budget maîtrisé
Mientras que el logotipo
Intégration paie RH - données RH et paie synchronisées
Formation logiciel paie - prise en main et optimisation
Conformité paie - mises à jour réglementaires automatiques
Paie multi-établissements - gestion centralisée de plusieurs sites
Tiers de confiance paie - archivage légal des bulletins
Reporting paie - analyses et tableaux de bord RH
Migration logiciel paie - reprise de données et accompagnement
Support paie - assistance technique et réglementaire
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Preguntas frecuentes: gestión de nóminas


A continuación, se incluyen algunas preguntas frecuentes sobre la gestión de nóminas.


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La digitalización de las nóminas le permite ahorrar tiempo, reducir errores, automatizar cálculos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y facilitar a sus empleados el acceso a sus nóminas. Es un aumento de la eficiencia para su departamento de RR. HH.

Sí, nuestra solución de gestión de nóminas cumple con la Legislación francesa y actualizados periódicamente de acuerdo con los cambios normativos: tipos de cotización, retención fiscal, DSN (Déclaration Sociale Nominative, o Declaración de Seguridad Social), convenios colectivos.

Sí, nuestra solución le permite gestionar fácilmente Variables de nómina: horas extras, bonificaciones, ausencias, permisos, informes de gastos. La interfaz es intuitiva y los cálculos son automatizado para evitar errores.

Sí, tu empleados pueden acceder a sus nóminas electrónicas a través de un portal seguro. Pueden verlas, descargarlas y archivarlas. Es práctico y respetuoso con el medio ambiente.

Sí, también ofrecemos externalización Gestión completa de nóminas: introducción de variables, cálculo de nóminas, declaraciones de la Seguridad Social, asistencia jurídica. Usted concentrado Mientras usted se centra en su actividad principal, nosotros nos encargamos de gestionar las nóminas.

Desarrolla las habilidades de tus equipos


    •   Ciberseguridad y buenas prácticas de usuarios


    •   Herramientas colaborativas y organización digital


    •   ERP, CRM, GED y automatización


    •   Nube, infraestructura y telefonía


    •    Conformidad con el RGPD y seguridad de los datos



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Una nómina bien gestionada significa empleados tranquilos y tranquilidad para la dirección.